„#NOISUNTEMAPIA „

• 

Cum sa devii functionar public in vremuri de pandemie si de razboi ?.

Pandemia si mai nou razboiul, doua dezastre mondiale, au imbogatit pe unii, pe altii i-au facut cu posturi caldute la stat iar pe altii i-au saracit si mai mult.

In aceste momente, locurile vizate nu pot fi decat in agentiile care gestioneaza bani comunitari, la adapostul functiei publice, in care nu trebuie sa stii multa carte.

DNA, cu carte, ar trebui sa-si dea jos masca sanitara si sa puna mana pe arme.

Daca te uiti, spre exemplu, pe site- ul APIA si vezi cum au decurs intr-un ritm ametitor examenele de recrutare, in care au patruns oameni tineri cu forte proaspete, te uimesti cat sunt de pregatiti. Ceea ce nu pot invata avocatii si judecatorii in ani de procese in care fermierii contesta debitele sau alte acte administrative in instanta, tinerii au invatat intr-o luna toata legislatia europeana si nationala in materie de subventii directe, tranzitorii, cuplate de productie,etc., la toata bibliografia stufoasa adaugandu-se Codul administrativ, legislatia privind prevenirea si sanctionarea formelor de discriminare, egalitatea de sanse si tratament intre femei si barbati si Constitutia.

Niciun cuvant in toata blibliografia despre legea avertizorului public sau protectia datelor cu caracter personal!.

Cu alte cuvinte, intri in schema, dar nu care cumva sa dai pe goarna ceva din interior ca ai sansa sa pleci cu suturi in fund din sistem de nu te vezi.

Concursuri la foc automat

Pe site-ul APIA s-au organizat concursuri la foc automat. Toate trebuiau protejate, fara a se afisa numele canditatilor, conform legii protectiei datelor cu caracter personal. Bineinteles ca unul mai cu mot, incompatibil din 2017 si dir. exec. Apia MM, posteaza cu nume si prenume rezultatul selectiei de dosare pentru doua posturi de conducere.

Asa, ca sa se stie, nu de alta!

Tot la acest centru, exista o persoana, sef de centru local, care, dupa patru ani, ICCJ a declarat-o recent incompatibila. Stati linistiti, amandoi vor ramane in transee, sa se lupte cu presupusii hoti de subventii si cu cei care vor indrazni sa le traga scaunul de sub fund. In instanta, primul incompatibil a solicitat anchetarea reclamantului, in buna traditie a fostului procuror local, actualmente pensionar, prietenul tuturor, vestit pentru anchetarea reclamantilor si nu a celor reclamati, daca acestia incurcau itele afacerilor locale.

Declaratii de avere cu ceva interese

Daca te uiti pe declaratiile de avere ale Centrului judetean Cluj observi o persoana cu nume stalcit, iar cand ii deschizi declaratia vezi ca e vorba de o cu totul alta. Aceasta a fost numita pe perioada determinata, incepand cu data de 21.12.2020, in functia publica de executie din clasa I de consilier, grad profesional principal la Compartimentul inspectii/supracontrol din cadrul Agentiei de Plati si Interventie pentru Agricultura – Centrul Judetean Cluj. Ulterior, raportul de serviciu a incetat in data de 27.07.2021, prin acordul partilor, consemnat in scris. In urma promovarii unui concurs de recrutare, incepand cu data de 27.07.2021, aceasta a fost numita pe perioada nedeterminata in functia publica de executie din clasa I de consilier, grad profesional asistent la Agentia Nationala pentru Zootehnie „Prof. dr. G. K. Constantinescu” – Centrul national de formare profesionala in zootehnie. Adica, mai aproape de casa cum ar veni. Asadar, daca lucrezi la RADP Cluj, dai doua examene, unul la controale pe teren la Apia cu reglementari comunitare si bibliografie stufoasa, un altul la ANARZ cu alta blibliografie, faci patru declaratii de avere si de interese la prima agentie si doua la ultima, care nu bat unele cu altele, ajungi in mai putin de un an sa nu mai stai dimineata la coada la intrare in oras pentru ca ti-ai asigurat locul de munca langa casa. Tot acolo lucreaza si celebrul fost dir. exec. Apia Cluj, sef de birou, care niciodata nu si-a declarat firma agricola ce functioneaza la domiciliul sau si e pe numele sotiei.

Ce dracu cauta asta aici?

Un alt exemplu ar fi concursul organizat de acelasi centru judetean pentru ocuparea unui post de sef de birou al unui centru local. Doi functionari activi ai centrului local, unul dintre ei suspectat de suspendare, avand dosare penale pe rol, si cu mine, consilier superior al centrului judetean Cluj pana in 2011, nu am facut toti trei punctajul realizat de o fosta responsabila de unitate la BCR Cluj. Bineinteles ca nimeni din cei patru candidati nu a trecut proba scrisa, examenul anulandu-se.

La o zi diferenta, un functionar activ a venit de la un centru local la centru pentru care am dat examen, pentru a lua un grad profesional mai mare. Toate recrutarile au fost sub atenta comisie reprezentata de Apia central de o sefa de birou al carui sot este un pensionar MAI si angajat la MADR. Ramas singur, din doi candidati, functionarul activ a fost „ridicat” in grad.

Recrutare dupa-masa, adica intre pranz si seara

Adica, intr-o luna, daca vii de la banca sau o regie de stat inveti mai mult decat functionarii Apia, de nici avocatii si judecatorii nu cuprind atata legislatie pentru a judeca spetele in care sunt implicati fermierii.

Cel mai spectaculos a fost, insa, examenul de recrutare ” in batch”( „in masa”-expresie folosita in agentie la aprobarea platilor) de la Apia, aparat central, unde te uimesc listele definitive in care apar noii recruti cu punctaje maxime de 100 pct., atat la scris cat si la examenul oral.

Slava, APIA!