APIA sfidează austeritatea pe bani publici!

În peisajul actual al administrației publice, marcat de directive stricte de austeritate și necesitatea eficientizării cheltuielilor, asistăm la un fenomen paradoxal care ridică serioase semne de întrebare asupra integrității instituționale. În timp ce Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale (MADR) a trasat prin adresa nr. 162841/19.02.2026 o linie clară de demarcație, interzicând explicit prelungirea activității funcționarilor care au împlinit vârsta de pensionare, asistăm la o „asumare” surprinzătoare din partea conducerii APIA. Această decizie, apărută imediat după Adunarea Generală a Sindicatului SIND MADR din 5 martie 2026 — unde realegerea președintelui Cristinel Gigi Șonea a fost onorată de prezența liderilor sindicali din APIA și AFIR pare să prioritizeze interesele de grup în detrimentul rigorii bugetare și al legislației în vigoare.

Din perspectiva de avertizor de integritate, este datoria mea să semnalez riscul transformării organizațiilor sindicale în scuturi de protecție pentru o castă restrânsă de privilegiați. Vorbim despre persoane influente, adesea cu legături de rudenie de tip soț-soție sau conexiuni politice solide, care, deși dispun de resurse financiare considerabile, fac presiuni pentru a rămâne în sistem mult peste limita legală de pensionare. Această solidaritate sindicală, afișată festiv în Aula Academiei de Științe Agricole, capătă nuanțe îngrijorătoare atunci când se transformă într-un mecanism de menținere în funcție a unor protejați, blocând astfel accesul tinerilor debutanți și reformarea sistemului prin transformarea posturilor conform punctului 4 din adresa ministerială.

Contradicția juridică și pecuniară a acestei asumări de către APIA este flagrantă și încalcă principiile fundamentale ale subordonării ierarhice reglementate de Codul Administrativ. Conform Art. 437, funcționarii publici și conducerea instituțiilor subordonate au obligația de a aduce la îndeplinire ordinele superiorilor ierarhici, în acest caz ordonatorul principal de credite, ministrul.

Cum poate o agenție subordonată să ignore o directivă de austeritate, invocând selectiv Legea 360/2023, când dreptul de opțiune pentru continuarea activității este condiționat legal de „acordul angajatorului”? Acest acord nu poate fi unul discreționar, ci trebuie să se supună politicii generale de personal stabilite de minister. Din punct de vedere pecuniar, insistența de a păstra personalul cu vechime maximă și salarii de top, în plină criză de cheltuieli, subminează direct efortul de echilibrare a bugetului.

Prin prezenta, avertizez conducerea APIA și organizațiile sindicale partenere că decizia de asumare a prelungirilor activității peste vârsta de pensionare, în contradicție directă cu Adresa MADR nr. 162841/2026, întrunește elementele unei încălcări grave a disciplinei financiare și administrative.

Orice acord de prelungire semnat de conducerea APIA după data directivei ministeriale poate fi considerat nul de drept, generând riscul imputării salariilor plătite necuvenit.
Ignorarea autorității Ministerului încalcă obligația de subordonare prevăzută de Codul Administrativ, expunând instituția unor sancțiuni din partea organelor de control ale Statului.
Protejarea unor persoane bogate și influente prin pacte sindicale, în detrimentul tinerilor specialiști și al bugetului de stat, a facut deja obiectul sesizărilor către CCPM și ANFP.

Este o sfidare la adresa bunei guvernări ca, în timp ce restul administrației se pliază pe măsuri de reducere a costurilor, anumite segmente din subordinea MADR să creeze insule de privilegiu pentru cei bogați și influenți, sub pretextul protecției drepturilor salariale negociate între lideri sindicali care se susțin reciproc în funcții.